Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]Małgorzata Gersdorf

Stan prawny: 20 marca 2024 r.

Wydanie: 4

Liczba stron: 1512

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników,zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę,uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę...

Pełny opis

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.

Mniej

-10%

Kodeks pracy. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]

Małgorzata Gersdorf, Wojciech Ostaszewski, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski, Agnieszka Zwolińska

Przeczytaj fragment Zobacz spis treści

Pełny opis

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.

Mniej

Natychmiastowy dostęp do e-booka w aplikacji Smarteca E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania e-booka: 15.05.2024 Natychmiastowy dostęp do e-booka w aplikacji Smarteca i na Twoim koncie Natychmiastowy dostęp do e-booka w aplikacji Smarteca i na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki książki: 15.05.2024. Natychmiastowy dostęp do e-booka w aplikacji Smarteca Planowana data wydania i wysyłki książki: 15.05.2024. E-book w przygotowaniu. Planowana data wydania i wysyłki książki: 15.05.2024. Natychmiastowy dostęp do e-booka w aplikacji Smarteca i na Twoim koncie Planowana data wydania i wysyłki: 15.05.2024

Stan prawny: 20 marca 2024 r.

Wydanie: 4

Liczba stron: 1512

Więcej informacji

Opis publikacji Fragment dla Ciebie Informacje Spis treści Autorzy Tagi Opinie

Opis publikacji

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do:

obowiązków pracodawców i pracowników,
zatrudniania pracowników,
stosunku pracy,
wynagrodzenia za pracę,
uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
bezpieczeństwo i higienę pracy,
roszczenia pracowników ze stosunku pracy.

W opracowaniu zostało uwzględnionych wiele zmian wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2023 r. związanych m.in. z wdrożeniem do polskiego porządku prawnego dyrektyw unijnych nr 2019/1152 i 2019/1158 ułatwiających rodzicom łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci, dotyczących m.in.:

Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do:

obowiązków pracodawców i pracowników,
zatrudniania pracowników,
stosunku pracy,
wynagrodzenia za pracę,
uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
bezpieczeństwo i higienę pracy,
roszczenia pracowników ze stosunku pracy.

wydłużenia urlopu rodzicielskiego,
wzrostu zasiłku macierzyńskiego,
wprowadzenia urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia opieki najbliższym członkom rodziny.

Ponadto omówiono również uregulowania dotyczące nowych uprawnień pracowniczych oraz obowiązków pracodawcy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, a także przepisy o pracy zdalnej, umożliwienia kontroli trzeźwości w zakładzie pracy.

Książka zawiera również bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych.

Autorzy, mając świadomość rozbieżności poglądów prezentowanych w doktrynie i często niejednoznacznej linii orzecznictwa, przedstawiają swoje stanowiska w taki sposób, żeby różnice ich opinii i poglądów były zaznaczone, aby czytelnik mógł dokonać wyboru interpretacyjnego.
Komentarz do Kodeksu pracy został opracowany przez wybitnych specjalistów w dziedzinie prawa pracy, pracowników Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, będących jednocześnie prawnikami praktykami.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2024-04-15

Zobacz spis treści

Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!

Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Rok publikacji: 2024

Wydanie: 4

Liczba stron: 1512

Seria: Duże Komentarze

Rodzaj: Komentarz

Okładka: twarda

Format: B5

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 978-83-8358-339-6

Kod towaru: NEX-0141 W04P01

Spis treści

Wykaz skrótów | str. 9

Słowo wstępne | str. 15

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) | str. 17

DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne | str. 21

ROZDZIAŁ I. Przepisy wstępne | str. 21

ROZDZIAŁ II. Podstawowe zasady prawa pracy
...

Wykaz skrótów | str. 9

Słowo wstępne | str. 15

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) | str. 17

DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne | str. 21

ROZDZIAŁ I. Przepisy wstępne | str. 21

ROZDZIAŁ II. Podstawowe zasady prawa pracy | str. 74

ROZDZIAŁ IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 113

ROZDZIAŁ IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 131

ROZDZIAŁ III. (uchylony) | str. 137

DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy | str. 138

ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne | str. 138

ROZDZIAŁ II. Umowa o pracę | str. 255

Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę | str. 255

Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 314

Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 330

Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 430

Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 494

Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 530

Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 548

Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 554

ROZDZIAŁ IIa. (uchylony) | str. 570

ROZDZIAŁ IIb. (uchylony) | str. 571

ROZDZIAŁ IIc. Praca zdalna | str. 571

ROZDZIAŁ III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 598

Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 598

Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 613

Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 620

Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 623

DZIAŁ TRZECI. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 632

ROZDZIAŁ I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 632

ROZDZIAŁ Ia. Wynagrodzenie za pracę | str. 652

ROZDZIAŁ II. Ochrona wynagrodzenia za pracę | str. 671

ROZDZIAŁ III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności
do pracy | str. 692

ROZDZIAŁ IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 696

ROZDZIAŁ IV. Odprawa pośmiertna | str. 699

DZIAŁ CZWARTY. Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 704

ROZDZIAŁ I. Obowiązki pracodawcy | str. 704

ROZDZIAŁ II. Obowiązki pracownika | str. 754

ROZDZIAŁ IIa. Zakaz konkurencji | str. 763

ROZDZIAŁ III. Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 787

ROZDZIAŁ IV. Regulamin pracy | str. 803

ROZDZIAŁ V. Nagrody i wyróżnienia | str. 811

ROZDZIAŁ VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 815

DZIAŁ PIĄTY. Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 826

ROZDZIAŁ I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 826

ROZDZIAŁ II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 868

DZIAŁ SZÓSTY. Czas pracy | str. 878

ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne | str. 878

ROZDZIAŁ II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 896

ROZDZIAŁ III. Okresy odpoczynku | str. 907

ROZDZIAŁ IV. Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 913

ROZDZIAŁ V. Praca w godzinach nadliczbowych | str. 955

ROZDZIAŁ VI. Praca w porze nocnej | str. 981

ROZDZIAŁ VII. Praca w niedziele i święta | str. 984

DZIAŁ SIÓDMY. Urlopy pracownicze | str. 994

ROZDZIAŁ I. Urlopy wypoczynkowe | str. 994

ROZDZIAŁ Ia. Urlop opiekuńczy | str. 1045

ROZDZIAŁ II. Urlopy bezpłatne | str. 1047

DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 1052

DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych | str. 1154

ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne | str. 1154

ROZDZIAŁ II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 1162

ROZDZIAŁ III. Dokształcanie | str. 1165

ROZDZIAŁ IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 1167

ROZDZIAŁ IV. Szczególna ochrona zdrowia | str. 1170

ROZDZIAŁ V. Urlopy wypoczynkowe | str. 1175

ROZDZIAŁ VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 1177

DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 1178

ROZDZIAŁ I. Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 1178

ROZDZIAŁ II. Prawa i obowiązki pracownika | str. 1190

ROZDZIAŁ III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 1201

ROZDZIAŁ IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 1203

ROZDZIAŁ V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 1205

ROZDZIAŁ VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 1213

ROZDZIAŁ VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 1229

ROZDZIAŁ VIII. Szkolenie | str. 1264

ROZDZIAŁ IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 1268

ROZDZIAŁ X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1272

ROZDZIAŁ XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1276

ROZDZIAŁ XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 1279

ROZDZIAŁ XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 1280

DZIAŁ JEDENASTY. Układy zbiorowe pracy | str. 1282

ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne | str. 1282

ROZDZIAŁ II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1339

ROZDZIAŁ III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1357

DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 1374

ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne | str. 1374

ROZDZIAŁ II. Postępowanie pojednawcze | str. 1376

ROZDZIAŁ III. Sądy pracy | str. 1384

DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 1392

ROZDZIAŁ II. (uchylony) | str. 1405

DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie roszczeń | str. 1406

DZIAŁ CZTERNASTYA. (uchylony) | str. 1434

DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe | str. 1435

Literatura | str. 1487

Skorowidz | str. 1499

O Autorach | str. 1508

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Autorzy

Małgorzata Gersdorf

Małgorzata Gersdorf – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku, w latach 2014–2020 Pierwsza Prezes Sądu Najwyższego; redaktor naczelna miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”; autorka i współautorka ponad 300 publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, prawa handlowego i prawa spółdzielczego.

Wojciech Ostaszewski

Wojciech Ostaszewski – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; radca prawny; autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Krzysztof Rączka

Krzysztof Rączka – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; w latach 1992–1995 członek delegacji Rzeczypospolitej Polskiej na sesje generalne Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie; w latach 2003–2005 kierownik Studium Administracji Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszaw skiego; w latach 2005–2008 prodziekan ds. studenckich, a w latach 2008–2016 dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; od 2016 r. sędzia Sądu Najwyższego; w latach 2008–2022 redaktor naczelny miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”; a od 2022 r. przewodniczący Rady Naukowej tego miesięcznika; autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Michał Raczkowski – doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; adwokat; autor ponad 100 publikacji z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Agnieszka Zwolińska

Agnieszka Zwolińska – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; asystent ds. orzecznictwa w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższe-go, autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów